Na tarde desta última quinta-feira, 15, o reitor Danilo Giroldo; a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Camila Estima; e o diretor de Gestão de Pessoas, Márcio Brito, estiveram reunidos com representantes da operadora de planos de saúde para servidores Geap Saúde. O encontro serviu para que a Universidade pudesse aprofundar o conhecimento sobre o trabalho da empresa, sua capacidade de atendimento e estrutura nas regiões em que a universidade se insere, com a finalidade de oferecer aos servidores da FURG outra possibilidade de plano de saúde.

Notícias Relacionadas

Colégio eleitoral organizou listas tríplices para provimento dos cargos administrativos da Universidade

Divulgado segundo chamamento de aprovados no Processo Seletivo Simplificado 2024/2

Divulgada abertura das inscrições para o Processo Seletivo Próprio 2025/1

A aproximação entre a Universidade e a Geap Saúde se deu motivada pela recente parceria firmada entre a operadora e o Hospital Monporto, o que faz com que serviços do complexo hospitalar como Pronto Atendimento 24h, Centro de Diagnóstico por Imagem, Internações e Cirurgias – eletivas e de urgência - sejam oferecidos na carteira de atendimento da Geap. “É com muita satisfação que firmamos essa parceria e, agora, passamos a possibilitar ao nosso beneficiário o acesso a um hospital moderno, de qualidade, com um corpo clínico capacitado”, destacou o coordenador de Relacionamento da Unidade Administrativa da Geap no Rio Grande do Sul, Nelson Luiz.

Além do coordenador de Relacionamento, também participou da reunião a Analista da Unidade no Rio Grande do Sul, Michele Paust Dutra.

De acordo com a pró-reitora de Gestão de Pessoas, as conversas entre FURG e Geap foram constantes nos últimos meses, período em que a Universidade se manteve atenta às possibilidades oferecidas pela operadora; uma aproximação ainda mais intensa acontece a partir da sua consolidação na região. “Essa movimentação de fortalecimento da Geap na região, e agora na própria Cidade do Rio Grande, fez com que a gente percebesse neles uma alternativa real para que o servidor possa ter a condição de escolher a melhor proposta para a sua realidade”, explicou Camila.

Conveniada com a Federação, a Geap – diferente das empresas privadas do segmento – não está condicionada a atuar junto a FURG por meio de um processo licitatório, e sendo assim, existe a perspectiva de que uma assinatura de convênio aconteça em breve. “A ideia inicial é que essa assinatura seja marcada para o início de setembro. A partir desse momento, será programada uma janela de 30 dias para que os servidores interessados possam tirar dúvidas e conhecer as possibilidades oferecidas pela operadora, para que, assim, possam optar por qual plano lhe atende melhor”, detalhou Giroldo.