Nesta última terça-feira, 19, a FURG deu início ao processo de revisão do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2024-2028, durante reunião do Comitê Assessor de Planejamento, realizada na Pró-reitoria de Administração e Planejamento (Proplad). Na oportunidade, seis unidades articuladoras, entre pró-reitorias e órgãos vinculados, apresentaram os avanços referentes a 22 objetivos estratégicos e 108 indicadores, o que corresponde a cerca de 44% dos objetivos previstos no PDI.

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De acordo com o vice-reitor, e presidente do CAP, Ednei Primel, o encontro foi muito importante e muito produtivo, uma vez que a Universidade, atualmente, vive um processo novo de acompanhamento e avaliação institucional, baseado no aprendizado mútuo e na melhoria contínua. “Debater de forma ampliada os indicadores da Universidade é essencial para conseguirmos enxergar o que é necessário manter e aprimorar, assim como aquilo que precisamos mudar para que se torne mais eficiente. Estamos estabelecendo uma nova forma de conduzir o planejamento da FURG, modificando processos para buscar uma maior integração e articulação entre todas as unidades e órgãos vinculados; dessa forma, queremos que a comunidade entenda e participe de forma proativa conosco”, destacou o professor.

A ação reforça o compromisso institucional com o planejamento, a avaliação institucional e a construção coletiva das diretrizes da Universidade.

Para a diretora de Planejamento, Jozeneidi Machado, o processo de revisão tem como base a discussão em formato ampliado, com representantes de diversos setores da Universidade, pautada na análise de indicadores vinculados aos objetivos estratégicos do PDI. “A atividade destaca o caráter transversal, envolvendo diferentes áreas e unidades no acompanhamento e na avaliação das metas estipuladas”, comentou.

O processo será seguido por ações de acompanhamento, autoavaliação e participação da comunidade universitária na construção das futuras diretrizes institucionais da FURG.

Ineditismo

A revisão, feita no meio do ciclo de planejamento de médio prazo, acontece pela primeira vez na FURG e representa um marco importante na consolidação da cultura de planejamento institucional. Segundo a coordenadora de Planejamento, Cristiane Santos, a ação foi pensada após a aprovação do Programa Institucional de Avaliação e Planejamento (PIAP), em 2021, quando foi ampliado o período do planejamento de médio prazo de quatro para cinco anos, reforçando a compreensão de que o planejamento institucional deve ser um processo dinâmico, contínuo e passível de revisão ao longo da execução.

“Como ocorre em qualquer processo de planejamento, a atividade iniciou com a apresentação dos resultados parciais, tanto quantitativos quanto qualitativos, relacionados aos objetivos estratégicos do PDI. De maneira geral, percebe-se um amadurecimento importante do grupo em relação ao acompanhamento das metas e à apropriação dos indicadores. As apresentações mostraram não apenas os resultados alcançados até o momento, mas também reflexões sobre dificuldades, ajustes necessários e possibilidades de aperfeiçoamento do planejamento”, explicou a coordenadora.

A próxima reunião do Comitê acontecerá no dia 29 de maio. Nela será concluída a etapa de apresentação dos resultados parciais e, a partir disso, o grupo começará efetivamente a discutir possíveis revisões e adequações no planejamento de médio prazo para os próximos anos do ciclo.