Nesta segunda-feira, 9, encerra o prazo do período de Avaliação de Desempenho Anual dos Técnicos-administrativos em Educação (Taes) da FURG. O processo é um instrumento que permite o acompanhamento do desempenho e desenvolvimento do servidor, por meio da atribuição de notas pelo avaliador e pela autoavaliação do próprio técnico.

Segundo a Coordenação de Psicologia Organizacional e Serviço Social (CPOSS) da Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progep), o avaliador é o responsável pelo preenchimento do instrumento avaliativo e pode ou não ser um gestor ocupante de FG ou CD, desde que participe das atividades da Unidade. Participam da avliação todos os Taes ativos que concluíram o estágio probatório até 31 de outubro de 2024. Não participam servidores com afastamento superior a 180 dias, bem como aqueles em estágio probatório dentro do prazo supracitado.

Instruções sobre verificação dos colaboradores
A coordenação solicita que os avaliadores acessem o Sistemas FURG para verificar se todos os membros da equipe estão devidamente incluídos no sistema de avaliação. Para realizar essa verificação, basta seguir o caminho dentro da plataforma: "Gestão de Pessoas" > "Avaliação dos Técnicos" > "Seleciona Chefia/Colaboradores". Em caso de dúvidas, ou da necessidade , favor entrar em contato com a CPOSS pelo e-mail: progep.cposs@furg.br.

Para realizar a Avaliação Anual, os servidores devem acessar o "Sistema FURG" na aba "Gestão de Pessoas". O avaliador deve selecionar a opção "Avaliação da Chefia", enquanto o avaliado deve clicar em "Autoavaliação" para preencher as informações.

Detalhes completos sobre o processo de Avaliação Anual estão disponíveis no site da Progep.