Na última quarta-feira, 13, a Ouvidoria e a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades (Secaid) da Universidade Federal do Rio Grande (FURG) realizaram a formação "Caminhos para o enfrentamento ao assédio, discriminação e outras formas de violência" para chefias do Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr. (HU/FURG), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).
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A formação integra o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do hospital.