Universidade
Federal do Rio Grande

O Sistema de Bibliotecas (SiB) informa sobre alteração no atendimento da Biblioteca Setorial de Pós-graduação em Oceanografia. A biblioteca ficará fechada entre os dias 3 e 22 de janeiro do próximo ano. As obras regularmente emprestadas desta biblioteca serão renovadas até o dia 24 de janeiro. As obras regularmente emprestadas nas demais bibliotecas serão renovadas conforme o calendário abaixo:

Campus Carreiros: 22/12/2018 a 07/03/2019

Campus Santa Vitória do Palmar: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus Santo Antônio da Patrulha: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus São Lourenço do Sul: 01/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Área Acadêmica da Saúde: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Sala Verde Judith Cortesão: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Pós-graduação em Oceanografia: 24/12/2018 a 24/01/2019

O CONVIVA FURG – Núcleo de Mediação e Práticas Restaurativas da Universidade Federal do Rio Grande – FURG se configura em um espaço de estímulo ao conviver de forma positiva e saudável. Sua principal função é oferecer mecanismos e ferramentas que possam auxiliar a superar os desafios que se impõem na convivência universitária e comunitária.

A mediação é uma maneira de conduzir os conflitos em que as pessoas envolvidas buscam atingir seus interesses e necessidades. É um procedimento voluntário e envolve a participação de um terceiro imparcial que coordena o processo, estimulando as partes envolvidas por intermédio do diálogo e da comunicação não-violenta (CNV).  As práticas sociais de mediação podem ser percebidas como instrumentos de exercício da cidadania, na medida em que educam, facilitam e ajudam a reconhecer diferenças e a realizar tomadas de decisões.

Quando existe vontade de ambas as partes em solucionar um conflito existente.
Quando existe certo equilíbrio de poder entre as pessoas em conflito.
Quando não há situação de violência (equilíbrio de poder).
Quando as pessoas são maiores e capazes de se autodeterminar.
Quando se trata de relações em que as pessoas precisam continuar se relacionando de alguma forma.

O CONVIVA FURG estrutura-se a  partir de três eixos, com objetivos distintos: 

I – Eixo pedagógico

Capacitar para a adequada gestão de conflitos, fortalecendo os espaços institucionais, através de ações de orientação e formação continuada nos mais diversos espaços da Universidade; formar novos mediadores e facilitadores de práticas restaurativas;

II – Eixo estratégico/institucional 

Articular as instâncias institucionais para a elaboração de uma política de condução positiva de conflitos, estabelecendo a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional;

III – Eixo resolutivo

Recepcionar as demandas em casos de conflitos interpessoais no âmbito da FURG, quando cabíveis a mediação e/ou práticas restaurativas.

Após densa formação teórica e técnica realizada no decorrer do ano de 2022, num total de 140 horas, o Núcleo conta hoje com oito mediadores em formação, todos servidores da FURG, sendo quatro técnicos administrativos e quatro professores, bem como uma colaboradora externa. A coordenação do Núcleo está a cargo da professora Simone de Biazzi (Fadir).

Além dos três eixos mencionados, o CONVIVA FURG pretende ainda desenvolver projetos com ações de extensão, junto a discentes de diferentes áreas, no intuito de levar a cultura da paz para fora dos muros da Universidade.

Portaria

Vídeo de apresentação

Contate o Núcleo de Mediação de Conflitos Nome *

Campo obrigatório

Campo obrigatório

Campo obrigatório

Campo obrigatório

A Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades – SECAID tem o compromisso de promover a consolidação e ampliação das ações afirmativas, de maneira transversal, em todos os segmentos da comunidade universitária.

O propósito é fomentar a equidade, no ambiente universitário, por meio da criação e incremento de políticas e programas que viabilizem o acesso, a inclusão, a permanência de pessoas com deficiência e aquelas alvo de discriminação por motivo de gênero, de orientação sexual e religiosa, entre outros e seguimentos geracionais e étnico-raciais. Além de coordenar o desenvolvimento de processos formativos necessários para o reconhecimento da diversidade enquanto patrimônio humano, cultural e social, que é.

Para tanto, a SECAID tem como tarefa promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas. 

Para mais informações, contate a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades.
Secretária: Ana Furlong Antochevis
E-mail: secaid@furg.br

Ou acesse o site.

 Os conselhos superiores são os órgãos de deliberação da administração superior da universidade. A Secretaria Executiva dos Conselhos é responsável pelo assessoramento aos Conselhos Superiores da FURG.

Acesse os documentos dos Conselhos Superiores.

O Conselho Universitário (Consun) é o órgão máximo deliberativo da Universidade, destinado a traçar a política universitária e a funcionar como órgão recursal das decisões tomadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) em primeira e única instância.

O Conselho Universitário é constituído:
- pelo reitor, como seu presidente;
- pelo vice-reitor, como seu vice-presidente;
- por representação das unidades acadêmicas;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação;
- por representação da sociedade.

Também faz parte do Conselho Universitário o último ex-reitor que tenha cumprido integralmente o mandato. Os representantes têm mandato de dois anos. A representação da sociedade é indicada pelo Conselho de Integração Universidade-Sociedade.

O Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) é o órgão superior deliberativo da Universidade em matéria administrativa, didático-científica, tecnológica e cultural, visando a assegurar o pleno funcionamento e desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão.

O Coepea é estruturado em câmaras, de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da Universidade. As câmaras são órgãos deliberativos de caráter temático, constituídas pelos coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu, pró-reitores, e diretores dos campi de Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar e São Lourenço.

O pleno do Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração é constituído:
- pelo Reitor, como seu Presidente;
- pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
- pelos Pró-Reitores;
- pelos Diretores das Unidades Acadêmicas;
- por 01 (um) representante escolhido dentre os integrantes de cada uma de suas câmaras;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação.

As formas de escolha dos representantes, bem como sua proporção, são definidas no Regimento Geral da Universidade.

Contate a Secretaria dos Conselhos Nome *

Campo obrigatório

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O Sistema de Bibliotecas (SiB) informa sobre alteração no atendimento da Biblioteca Setorial de Pós-graduação em Oceanografia. A biblioteca ficará fechada entre os dias 3 e 22 de janeiro do próximo ano. As obras regularmente emprestadas desta biblioteca serão renovadas até o dia 24 de janeiro. As obras regularmente emprestadas nas demais bibliotecas serão renovadas conforme o calendário abaixo:

Campus Carreiros: 22/12/2018 a 07/03/2019

Campus Santa Vitória do Palmar: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus Santo Antônio da Patrulha: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus São Lourenço do Sul: 01/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Área Acadêmica da Saúde: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Sala Verde Judith Cortesão: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Pós-graduação em Oceanografia: 24/12/2018 a 24/01/2019

O CONVIVA FURG – Núcleo de Mediação e Práticas Restaurativas da Universidade Federal do Rio Grande – FURG se configura em um espaço de estímulo ao conviver de forma positiva e saudável. Sua principal função é oferecer mecanismos e ferramentas que possam auxiliar a superar os desafios que se impõem na convivência universitária e comunitária.

A mediação é uma maneira de conduzir os conflitos em que as pessoas envolvidas buscam atingir seus interesses e necessidades. É um procedimento voluntário e envolve a participação de um terceiro imparcial que coordena o processo, estimulando as partes envolvidas por intermédio do diálogo e da comunicação não-violenta (CNV).  As práticas sociais de mediação podem ser percebidas como instrumentos de exercício da cidadania, na medida em que educam, facilitam e ajudam a reconhecer diferenças e a realizar tomadas de decisões.

Quando existe vontade de ambas as partes em solucionar um conflito existente.
Quando existe certo equilíbrio de poder entre as pessoas em conflito.
Quando não há situação de violência (equilíbrio de poder).
Quando as pessoas são maiores e capazes de se autodeterminar.
Quando se trata de relações em que as pessoas precisam continuar se relacionando de alguma forma.

O CONVIVA FURG estrutura-se a  partir de três eixos, com objetivos distintos: 

I – Eixo pedagógico

Capacitar para a adequada gestão de conflitos, fortalecendo os espaços institucionais, através de ações de orientação e formação continuada nos mais diversos espaços da Universidade; formar novos mediadores e facilitadores de práticas restaurativas;

II – Eixo estratégico/institucional 

Articular as instâncias institucionais para a elaboração de uma política de condução positiva de conflitos, estabelecendo a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional;

III – Eixo resolutivo

Recepcionar as demandas em casos de conflitos interpessoais no âmbito da FURG, quando cabíveis a mediação e/ou práticas restaurativas.

Após densa formação teórica e técnica realizada no decorrer do ano de 2022, num total de 140 horas, o Núcleo conta hoje com oito mediadores em formação, todos servidores da FURG, sendo quatro técnicos administrativos e quatro professores, bem como uma colaboradora externa. A coordenação do Núcleo está a cargo da professora Simone de Biazzi (Fadir).

Além dos três eixos mencionados, o CONVIVA FURG pretende ainda desenvolver projetos com ações de extensão, junto a discentes de diferentes áreas, no intuito de levar a cultura da paz para fora dos muros da Universidade.

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A Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades – SECAID tem o compromisso de promover a consolidação e ampliação das ações afirmativas, de maneira transversal, em todos os segmentos da comunidade universitária.

O propósito é fomentar a equidade, no ambiente universitário, por meio da criação e incremento de políticas e programas que viabilizem o acesso, a inclusão, a permanência de pessoas com deficiência e aquelas alvo de discriminação por motivo de gênero, de orientação sexual e religiosa, entre outros e seguimentos geracionais e étnico-raciais. Além de coordenar o desenvolvimento de processos formativos necessários para o reconhecimento da diversidade enquanto patrimônio humano, cultural e social, que é.

Para tanto, a SECAID tem como tarefa promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas. 

Para mais informações, contate a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades.
Secretária: Ana Furlong Antochevis
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 Os conselhos superiores são os órgãos de deliberação da administração superior da universidade. A Secretaria Executiva dos Conselhos é responsável pelo assessoramento aos Conselhos Superiores da FURG.

Acesse os documentos dos Conselhos Superiores.

O Conselho Universitário (Consun) é o órgão máximo deliberativo da Universidade, destinado a traçar a política universitária e a funcionar como órgão recursal das decisões tomadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) em primeira e única instância.

O Conselho Universitário é constituído:
- pelo reitor, como seu presidente;
- pelo vice-reitor, como seu vice-presidente;
- por representação das unidades acadêmicas;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação;
- por representação da sociedade.

Também faz parte do Conselho Universitário o último ex-reitor que tenha cumprido integralmente o mandato. Os representantes têm mandato de dois anos. A representação da sociedade é indicada pelo Conselho de Integração Universidade-Sociedade.

O Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) é o órgão superior deliberativo da Universidade em matéria administrativa, didático-científica, tecnológica e cultural, visando a assegurar o pleno funcionamento e desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão.

O Coepea é estruturado em câmaras, de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da Universidade. As câmaras são órgãos deliberativos de caráter temático, constituídas pelos coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu, pró-reitores, e diretores dos campi de Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar e São Lourenço.

O pleno do Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração é constituído:
- pelo Reitor, como seu Presidente;
- pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
- pelos Pró-Reitores;
- pelos Diretores das Unidades Acadêmicas;
- por 01 (um) representante escolhido dentre os integrantes de cada uma de suas câmaras;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação.

As formas de escolha dos representantes, bem como sua proporção, são definidas no Regimento Geral da Universidade.

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O Sistema de Bibliotecas (SiB) informa sobre alteração no atendimento da Biblioteca Setorial de Pós-graduação em Oceanografia. A biblioteca ficará fechada entre os dias 3 e 22 de janeiro do próximo ano. As obras regularmente emprestadas desta biblioteca serão renovadas até o dia 24 de janeiro. As obras regularmente emprestadas nas demais bibliotecas serão renovadas conforme o calendário abaixo:

Campus Carreiros: 22/12/2018 a 07/03/2019

Campus Santa Vitória do Palmar: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus Santo Antônio da Patrulha: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus São Lourenço do Sul: 01/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Área Acadêmica da Saúde: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Sala Verde Judith Cortesão: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Pós-graduação em Oceanografia: 24/12/2018 a 24/01/2019

O CONVIVA FURG – Núcleo de Mediação e Práticas Restaurativas da Universidade Federal do Rio Grande – FURG se configura em um espaço de estímulo ao conviver de forma positiva e saudável. Sua principal função é oferecer mecanismos e ferramentas que possam auxiliar a superar os desafios que se impõem na convivência universitária e comunitária.

A mediação é uma maneira de conduzir os conflitos em que as pessoas envolvidas buscam atingir seus interesses e necessidades. É um procedimento voluntário e envolve a participação de um terceiro imparcial que coordena o processo, estimulando as partes envolvidas por intermédio do diálogo e da comunicação não-violenta (CNV).  As práticas sociais de mediação podem ser percebidas como instrumentos de exercício da cidadania, na medida em que educam, facilitam e ajudam a reconhecer diferenças e a realizar tomadas de decisões.

Quando existe vontade de ambas as partes em solucionar um conflito existente.
Quando existe certo equilíbrio de poder entre as pessoas em conflito.
Quando não há situação de violência (equilíbrio de poder).
Quando as pessoas são maiores e capazes de se autodeterminar.
Quando se trata de relações em que as pessoas precisam continuar se relacionando de alguma forma.

O CONVIVA FURG estrutura-se a  partir de três eixos, com objetivos distintos: 

I – Eixo pedagógico

Capacitar para a adequada gestão de conflitos, fortalecendo os espaços institucionais, através de ações de orientação e formação continuada nos mais diversos espaços da Universidade; formar novos mediadores e facilitadores de práticas restaurativas;

II – Eixo estratégico/institucional 

Articular as instâncias institucionais para a elaboração de uma política de condução positiva de conflitos, estabelecendo a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional;

III – Eixo resolutivo

Recepcionar as demandas em casos de conflitos interpessoais no âmbito da FURG, quando cabíveis a mediação e/ou práticas restaurativas.

Após densa formação teórica e técnica realizada no decorrer do ano de 2022, num total de 140 horas, o Núcleo conta hoje com oito mediadores em formação, todos servidores da FURG, sendo quatro técnicos administrativos e quatro professores, bem como uma colaboradora externa. A coordenação do Núcleo está a cargo da professora Simone de Biazzi (Fadir).

Além dos três eixos mencionados, o CONVIVA FURG pretende ainda desenvolver projetos com ações de extensão, junto a discentes de diferentes áreas, no intuito de levar a cultura da paz para fora dos muros da Universidade.

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A Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades – SECAID tem o compromisso de promover a consolidação e ampliação das ações afirmativas, de maneira transversal, em todos os segmentos da comunidade universitária.

O propósito é fomentar a equidade, no ambiente universitário, por meio da criação e incremento de políticas e programas que viabilizem o acesso, a inclusão, a permanência de pessoas com deficiência e aquelas alvo de discriminação por motivo de gênero, de orientação sexual e religiosa, entre outros e seguimentos geracionais e étnico-raciais. Além de coordenar o desenvolvimento de processos formativos necessários para o reconhecimento da diversidade enquanto patrimônio humano, cultural e social, que é.

Para tanto, a SECAID tem como tarefa promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas. 

Para mais informações, contate a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades.
Secretária: Ana Furlong Antochevis
E-mail: secaid@furg.br

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 Os conselhos superiores são os órgãos de deliberação da administração superior da universidade. A Secretaria Executiva dos Conselhos é responsável pelo assessoramento aos Conselhos Superiores da FURG.

Acesse os documentos dos Conselhos Superiores.

O Conselho Universitário (Consun) é o órgão máximo deliberativo da Universidade, destinado a traçar a política universitária e a funcionar como órgão recursal das decisões tomadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) em primeira e única instância.

O Conselho Universitário é constituído:
- pelo reitor, como seu presidente;
- pelo vice-reitor, como seu vice-presidente;
- por representação das unidades acadêmicas;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação;
- por representação da sociedade.

Também faz parte do Conselho Universitário o último ex-reitor que tenha cumprido integralmente o mandato. Os representantes têm mandato de dois anos. A representação da sociedade é indicada pelo Conselho de Integração Universidade-Sociedade.

O Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) é o órgão superior deliberativo da Universidade em matéria administrativa, didático-científica, tecnológica e cultural, visando a assegurar o pleno funcionamento e desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão.

O Coepea é estruturado em câmaras, de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da Universidade. As câmaras são órgãos deliberativos de caráter temático, constituídas pelos coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu, pró-reitores, e diretores dos campi de Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar e São Lourenço.

O pleno do Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração é constituído:
- pelo Reitor, como seu Presidente;
- pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
- pelos Pró-Reitores;
- pelos Diretores das Unidades Acadêmicas;
- por 01 (um) representante escolhido dentre os integrantes de cada uma de suas câmaras;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação.

As formas de escolha dos representantes, bem como sua proporção, são definidas no Regimento Geral da Universidade.

Contate a Secretaria dos Conselhos Nome *

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Campo obrigatório

O Sistema de Bibliotecas (SiB) informa sobre alteração no atendimento da Biblioteca Setorial de Pós-graduação em Oceanografia. A biblioteca ficará fechada entre os dias 3 e 22 de janeiro do próximo ano. As obras regularmente emprestadas desta biblioteca serão renovadas até o dia 24 de janeiro. As obras regularmente emprestadas nas demais bibliotecas serão renovadas conforme o calendário abaixo:

Campus Carreiros: 22/12/2018 a 07/03/2019

Campus Santa Vitória do Palmar: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus Santo Antônio da Patrulha: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus São Lourenço do Sul: 01/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Área Acadêmica da Saúde: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Sala Verde Judith Cortesão: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Pós-graduação em Oceanografia: 24/12/2018 a 24/01/2019

O CONVIVA FURG – Núcleo de Mediação e Práticas Restaurativas da Universidade Federal do Rio Grande – FURG se configura em um espaço de estímulo ao conviver de forma positiva e saudável. Sua principal função é oferecer mecanismos e ferramentas que possam auxiliar a superar os desafios que se impõem na convivência universitária e comunitária.

A mediação é uma maneira de conduzir os conflitos em que as pessoas envolvidas buscam atingir seus interesses e necessidades. É um procedimento voluntário e envolve a participação de um terceiro imparcial que coordena o processo, estimulando as partes envolvidas por intermédio do diálogo e da comunicação não-violenta (CNV).  As práticas sociais de mediação podem ser percebidas como instrumentos de exercício da cidadania, na medida em que educam, facilitam e ajudam a reconhecer diferenças e a realizar tomadas de decisões.

Quando existe vontade de ambas as partes em solucionar um conflito existente.
Quando existe certo equilíbrio de poder entre as pessoas em conflito.
Quando não há situação de violência (equilíbrio de poder).
Quando as pessoas são maiores e capazes de se autodeterminar.
Quando se trata de relações em que as pessoas precisam continuar se relacionando de alguma forma.

O CONVIVA FURG estrutura-se a  partir de três eixos, com objetivos distintos: 

I – Eixo pedagógico

Capacitar para a adequada gestão de conflitos, fortalecendo os espaços institucionais, através de ações de orientação e formação continuada nos mais diversos espaços da Universidade; formar novos mediadores e facilitadores de práticas restaurativas;

II – Eixo estratégico/institucional 

Articular as instâncias institucionais para a elaboração de uma política de condução positiva de conflitos, estabelecendo a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional;

III – Eixo resolutivo

Recepcionar as demandas em casos de conflitos interpessoais no âmbito da FURG, quando cabíveis a mediação e/ou práticas restaurativas.

Após densa formação teórica e técnica realizada no decorrer do ano de 2022, num total de 140 horas, o Núcleo conta hoje com oito mediadores em formação, todos servidores da FURG, sendo quatro técnicos administrativos e quatro professores, bem como uma colaboradora externa. A coordenação do Núcleo está a cargo da professora Simone de Biazzi (Fadir).

Além dos três eixos mencionados, o CONVIVA FURG pretende ainda desenvolver projetos com ações de extensão, junto a discentes de diferentes áreas, no intuito de levar a cultura da paz para fora dos muros da Universidade.

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A Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades – SECAID tem o compromisso de promover a consolidação e ampliação das ações afirmativas, de maneira transversal, em todos os segmentos da comunidade universitária.

O propósito é fomentar a equidade, no ambiente universitário, por meio da criação e incremento de políticas e programas que viabilizem o acesso, a inclusão, a permanência de pessoas com deficiência e aquelas alvo de discriminação por motivo de gênero, de orientação sexual e religiosa, entre outros e seguimentos geracionais e étnico-raciais. Além de coordenar o desenvolvimento de processos formativos necessários para o reconhecimento da diversidade enquanto patrimônio humano, cultural e social, que é.

Para tanto, a SECAID tem como tarefa promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas. 

Para mais informações, contate a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades.
Secretária: Ana Furlong Antochevis
E-mail: secaid@furg.br

Ou acesse o site.

 Os conselhos superiores são os órgãos de deliberação da administração superior da universidade. A Secretaria Executiva dos Conselhos é responsável pelo assessoramento aos Conselhos Superiores da FURG.

Acesse os documentos dos Conselhos Superiores.

O Conselho Universitário (Consun) é o órgão máximo deliberativo da Universidade, destinado a traçar a política universitária e a funcionar como órgão recursal das decisões tomadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) em primeira e única instância.

O Conselho Universitário é constituído:
- pelo reitor, como seu presidente;
- pelo vice-reitor, como seu vice-presidente;
- por representação das unidades acadêmicas;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação;
- por representação da sociedade.

Também faz parte do Conselho Universitário o último ex-reitor que tenha cumprido integralmente o mandato. Os representantes têm mandato de dois anos. A representação da sociedade é indicada pelo Conselho de Integração Universidade-Sociedade.

O Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) é o órgão superior deliberativo da Universidade em matéria administrativa, didático-científica, tecnológica e cultural, visando a assegurar o pleno funcionamento e desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão.

O Coepea é estruturado em câmaras, de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da Universidade. As câmaras são órgãos deliberativos de caráter temático, constituídas pelos coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu, pró-reitores, e diretores dos campi de Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar e São Lourenço.

O pleno do Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração é constituído:
- pelo Reitor, como seu Presidente;
- pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
- pelos Pró-Reitores;
- pelos Diretores das Unidades Acadêmicas;
- por 01 (um) representante escolhido dentre os integrantes de cada uma de suas câmaras;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação.

As formas de escolha dos representantes, bem como sua proporção, são definidas no Regimento Geral da Universidade.

Contate a Secretaria dos Conselhos Nome *

Campo obrigatório

Campo obrigatório

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Campo obrigatório

O Sistema de Bibliotecas (SiB) informa sobre alteração no atendimento da Biblioteca Setorial de Pós-graduação em Oceanografia. A biblioteca ficará fechada entre os dias 3 e 22 de janeiro do próximo ano. As obras regularmente emprestadas desta biblioteca serão renovadas até o dia 24 de janeiro. As obras regularmente emprestadas nas demais bibliotecas serão renovadas conforme o calendário abaixo:

Campus Carreiros: 22/12/2018 a 07/03/2019

Campus Santa Vitória do Palmar: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus Santo Antônio da Patrulha: 22/12/2018 a 10/03/2019

Campus São Lourenço do Sul: 01/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Área Acadêmica da Saúde: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Sala Verde Judith Cortesão: 22/12/2018 a 10/03/2019

Setorial Pós-graduação em Oceanografia: 24/12/2018 a 24/01/2019

O CONVIVA FURG – Núcleo de Mediação e Práticas Restaurativas da Universidade Federal do Rio Grande – FURG se configura em um espaço de estímulo ao conviver de forma positiva e saudável. Sua principal função é oferecer mecanismos e ferramentas que possam auxiliar a superar os desafios que se impõem na convivência universitária e comunitária.

A mediação é uma maneira de conduzir os conflitos em que as pessoas envolvidas buscam atingir seus interesses e necessidades. É um procedimento voluntário e envolve a participação de um terceiro imparcial que coordena o processo, estimulando as partes envolvidas por intermédio do diálogo e da comunicação não-violenta (CNV).  As práticas sociais de mediação podem ser percebidas como instrumentos de exercício da cidadania, na medida em que educam, facilitam e ajudam a reconhecer diferenças e a realizar tomadas de decisões.

Quando existe vontade de ambas as partes em solucionar um conflito existente.
Quando existe certo equilíbrio de poder entre as pessoas em conflito.
Quando não há situação de violência (equilíbrio de poder).
Quando as pessoas são maiores e capazes de se autodeterminar.
Quando se trata de relações em que as pessoas precisam continuar se relacionando de alguma forma.

O CONVIVA FURG estrutura-se a  partir de três eixos, com objetivos distintos: 

I – Eixo pedagógico

Capacitar para a adequada gestão de conflitos, fortalecendo os espaços institucionais, através de ações de orientação e formação continuada nos mais diversos espaços da Universidade; formar novos mediadores e facilitadores de práticas restaurativas;

II – Eixo estratégico/institucional 

Articular as instâncias institucionais para a elaboração de uma política de condução positiva de conflitos, estabelecendo a resolução de conflitos através do diálogo como parte da cultura institucional;

III – Eixo resolutivo

Recepcionar as demandas em casos de conflitos interpessoais no âmbito da FURG, quando cabíveis a mediação e/ou práticas restaurativas.

Após densa formação teórica e técnica realizada no decorrer do ano de 2022, num total de 140 horas, o Núcleo conta hoje com oito mediadores em formação, todos servidores da FURG, sendo quatro técnicos administrativos e quatro professores, bem como uma colaboradora externa. A coordenação do Núcleo está a cargo da professora Simone de Biazzi (Fadir).

Além dos três eixos mencionados, o CONVIVA FURG pretende ainda desenvolver projetos com ações de extensão, junto a discentes de diferentes áreas, no intuito de levar a cultura da paz para fora dos muros da Universidade.

Portaria

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A Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades – SECAID tem o compromisso de promover a consolidação e ampliação das ações afirmativas, de maneira transversal, em todos os segmentos da comunidade universitária.

O propósito é fomentar a equidade, no ambiente universitário, por meio da criação e incremento de políticas e programas que viabilizem o acesso, a inclusão, a permanência de pessoas com deficiência e aquelas alvo de discriminação por motivo de gênero, de orientação sexual e religiosa, entre outros e seguimentos geracionais e étnico-raciais. Além de coordenar o desenvolvimento de processos formativos necessários para o reconhecimento da diversidade enquanto patrimônio humano, cultural e social, que é.

Para tanto, a SECAID tem como tarefa promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas. 

Para mais informações, contate a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades.
Secretária: Ana Furlong Antochevis
E-mail: secaid@furg.br

Ou acesse o site.

 Os conselhos superiores são os órgãos de deliberação da administração superior da universidade. A Secretaria Executiva dos Conselhos é responsável pelo assessoramento aos Conselhos Superiores da FURG.

Acesse os documentos dos Conselhos Superiores.

O Conselho Universitário (Consun) é o órgão máximo deliberativo da Universidade, destinado a traçar a política universitária e a funcionar como órgão recursal das decisões tomadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) em primeira e única instância.

O Conselho Universitário é constituído:
- pelo reitor, como seu presidente;
- pelo vice-reitor, como seu vice-presidente;
- por representação das unidades acadêmicas;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação;
- por representação da sociedade.

Também faz parte do Conselho Universitário o último ex-reitor que tenha cumprido integralmente o mandato. Os representantes têm mandato de dois anos. A representação da sociedade é indicada pelo Conselho de Integração Universidade-Sociedade.

O Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (Coepea) é o órgão superior deliberativo da Universidade em matéria administrativa, didático-científica, tecnológica e cultural, visando a assegurar o pleno funcionamento e desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão.

O Coepea é estruturado em câmaras, de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da Universidade. As câmaras são órgãos deliberativos de caráter temático, constituídas pelos coordenadores dos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu, pró-reitores, e diretores dos campi de Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar e São Lourenço.

O pleno do Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração é constituído:
- pelo Reitor, como seu Presidente;
- pelo Vice-Reitor, como seu Vice-Presidente;
- pelos Pró-Reitores;
- pelos Diretores das Unidades Acadêmicas;
- por 01 (um) representante escolhido dentre os integrantes de cada uma de suas câmaras;
- por representação dos docentes;
- por representação dos servidores técnico-administrativos em educação;
- por representação dos estudantes de graduação;
- por representação dos estudantes de pós-graduação.

As formas de escolha dos representantes, bem como sua proporção, são definidas no Regimento Geral da Universidade.

Contate a Secretaria dos Conselhos Nome *

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